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    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，績(jī)效管理的重心是（）

    • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
    • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績(jī)效比較
    • D、個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)
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    屬于認(rèn)知測(cè)驗(yàn)的心理測(cè)驗(yàn)方法是（）

    • A、智力測(cè)驗(yàn)
    • B、人格測(cè)驗(yàn)
    • C、結(jié)構(gòu)化面試
    • D、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組

    從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

    • A、人員招募
    • B、人員選拔
    • C、人員錄用
    • D、人員評(píng)估

    直接參與招聘全過(guò)程，擁有用人決策權(quán)的部門是（）

    • A、用人部門
    • B、行政管理部門
    • C、人事管理部門
    • D、人力資源部門

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